Надати працівникові путівку або компенсацію на неї?

44496 ПЕРЕГЛЯДІВ
Щоб вартість путівки не обкладалася податками, слід дотримуватися умов:
1) путівку надає роботодавець - платник податку на прибуток;
2) одержувач путівки - найманий працівник, з яким даними роботодавцем укладено трудовий договір;
3) путівка призначена для відпочинку, оздоровлення та лікування.
⠀
Працівник може отримати від роботодавця неоподатковувану путівку:
✅на своє оздоровлення / лікування / відпочинок;
✅на своє оздоровлення / лікування / відпочинок і оздоровлення / лікування / відпочинок членів своєї сім'ї першого ступеня споріднення (сімейну путівку);
✅на оздоровлення / лікування / відпочинок членів своєї сім'ї першого ступеня споріднення.
⠀
Звертайтеся в компанію "Алгоритм"
algorithm-ua.com
+ 380443346412